O Mundo RH publicou, em 24 de junho, uma análise sobre revisão estratégica no meio do ano corporativo. O artigo mostra que revisar apenas metas e indicadores internos não basta quando o contexto de mercado muda: é preciso reavaliar se as premissas do planejamento original continuam válidas diante de transformações no comportamento do consumidor e nos movimentos da concorrência. A flexibilidade estratégica, segundo a publicação, passa a ser vantagem competitiva em cenários de mudança acelerada, o que exige planejamento contínuo, e não um exercício anual isolado. Leia a matéria completa no Mundo RH.